甘肃两年内将培养培训养老护理员4万人

在甘肃省，养老事业的发展正迈向新的高度。据悉，甘肃省民政厅联合省人社厅、省财政厅共同策划，计划在2021至2022两年内培养培训养老护理员高达四万名。这一重要举措旨在全面提升养老护理的职业化、专业化、规范化水平，以响应日益增长的养老服务需求。

为此，甘肃省制定了一份详尽的实施方案，自1月4日起正式实施。该方案明确了培训对象的优先级，包括全省各类养老机构的护理服务人员、居家社区养老服务组织的护理服务人员等。方案鼓励各类人才转岗从事养老行业，无论你是家政服务人员、医院护工还是城镇就业困难人员，都有机会在养老服务行业中找到你的位置。

培训的内容丰富多样，涵盖了理论知识、实践技能培训、职业道德、法律知识和心理学、营养学等方面的内容。这一综合性的培训旨在提升养老护理员的综合职业素质，确保他们在面对各种情况时都能提供优质的养老服务。甘肃省还建立了激励机制，对在国家和省级竞赛中表现突出的护理员进行表扬和奖励。

甘肃省还支持符合条件的培训机构开展养老护理员培训，并享受相应的培训补贴。对于培训效果不佳或存在违规行为的培训基地，甘肃省将采取相应的惩罚措施，包括取消其培训基地资格、追回培训经费，并纳入养老服务市场失信联合惩戒对象名单。

为了更好地管理和评估养老护理员的工作表现，甘肃省还将建立护理员信息数据库和信用评价体系。这一体系将全面记录护理员的从业经历、服务对象评价、参加培训经历等情况，作为他们评职、晋级、提薪、转岗的重要依据。

甘肃省的这一系列举措消除了地域、户籍、年龄、缴纳社保等限制，让每一个有意愿的人都有机会参加培训和享受培训补贴，共同为甘肃省的养老事业贡献力量。这一进步不仅展现了甘肃省对养老事业的投入，也展示了一个更加开放、包容的社会氛围，鼓励更多的人参与到养老服务行业中来。