省级统筹保障养老金按时足额发放

养老保险基金不仅是老百姓的“保命钱”，更是社会改革、发展和稳定的坚固“安全网”。近期，记者从省人社厅了解到一场养老保险领域的重大变革。从今年年初开始，我省全面实施了企业职工基本养老保险基金的省级统筹，成效显著。这一改革在统一政策、扩大征缴范围、确保待遇发放以及提升经办服务等方面，展现出了强大的活力。

1至8月的战绩尤为引人注目。尽管面临着基金征缴收入减少的困境，我们依然确保了全省近300万企业退休职工的待遇按时足额发放。这一成就的背后，是我省实施省级统筹制度的强大支撑。这一制度，如同一个高效的“蓄水池”，有效解决了各地基金发展不平衡的问题，化解了因疫情导致的收入减少风险。

自今年1月起，我省企业职工基本养老保险基金按照省级统筹的要求，实现了政策、基金收支、基金预算、责任分担、信息系统、经办服务、绩效管理的“七统一”。在疫情期间，各地在帮助企业纾困的积极引导企业为员工办理参保登记，充分利用阶段性减免企业社保费等政策。截至7月底，全省参保人数逆势增长，达到了955.5万人，同比增长4.7%。

尽管受到税费减免政策的影响，预计今年我省企业职工基本养老保险基金收入将减少约200亿元，但省级统筹制度展现出了强大的抗风险能力。以九江市为例，受疫情影响，基金征缴收入大幅下降，但由于省级统筹制度的实施，确保了养老金待遇的按时足额发放。九江市人社局的工作人员宋云向表示，如果没有省级统收统支制度，九江市的部分县区可能无法确保养老金的按时足额发放。

省人社厅负责人表示，实施省级统收统支制度以来，基金运行平稳。这一制度不仅完善了我省的养老保险政策，提高了抵御风险的能力，更提升了我省社保的经办服务水平。从参保职工的视角来看，这意味着更加稳定、更加可靠的养老保障。而这一制度的持续完善和优化，也将为更多老年人带来实实在在的福利。