TVB重点挽留蔡少芬佘诗曼 绿叶演员加薪近30%

无线电视近期面临着一场严峻的挖角危机，竞争对手以丰厚的待遇吸引人才，使得无线电视一度陷入被动。这一切引起了无线电视高层的不安，决心采取行动挽留人才。在这次人才保卫战中，蔡少芬和佘诗曼两位备受瞩目的艺人是重点挽留对象。

据悉，蔡少芬和佘诗曼在无线电视都有着出色的表现，深受观众喜爱。面对竞争对手的猛烈攻势，无线电视的高层终于下定决心，不仅要留住她们的心，还要给她们一份值得留下的待遇。于是，无线电视制作资源部总监乐易玲开始着手处理此事。

乐易玲表示，无线电视将加快与艺人的合约谈判步伐，无论对手试图挖角哪位艺人，全面加薪留人。她坦言，所有经纪人合约的艺人都会得到关注，薪酬调整将基于他们的人气及成绩。她也强调无线电视是一个团结紧密的战队，在这场人才保卫战中，每个人都是充满斗志的战士。

据报道，乐易玲已经开始与部头合约艺人如欧阳震华、黎耀祥等人商谈薪酬调整事宜。她表示，对于那些在“挖角潮”前已经续约的演员，会根据每个人的情况再次调整薪酬。对于那些希望同时在内地和无线电视发展的艺人，佘诗曼的部头合约模式或许是一个好的参考。

除了重点挽留一线艺人外，无线电视也开始关注绿叶角色的演员。据报道，无线电视已经与三四线演员进行续约谈判，加薪幅度近30%，并且为他们提供更加稳定的工作环境。这一举措让许多原本考虑跳槽的演员重新思考自己的选择。

无线电视还收到了多封辞职信，主要是编剧和编审人员。为了挽留这些人才，无线电视采取了加薪和提供稳定工作环境等措施。高层领导也亲自出面，约见留下的同事，为他们打气稳定军心。这一系列的举措表明了无线电视对人才的重视和决心。

无线电视在这场人才保卫战中展现出了坚定的决心和强大的实力。他们不仅关注一线艺人，也关注绿叶角色的演员以及幕后工作人员的发展。这样的公司不仅值得员工留下努力付出也为员工提供了一个可以共同成长发展的平台让人心生敬意期待无线电视能够继续发扬光大留住更多优秀的人才共同创造更加辉煌的明天。