劳务派遣工(劳务派遣是什么，为什么同工不同酬

1、劳务派遣，这是企事业单位灵活用工的一种策略。这种方式的诞生，主要是为了方便单位进行高效管理，同时避免与被派遣员工陷入复杂的法律纠纷。而关于劳务派遣单位所产生的法律事实，更是需要我们深入了解。

2、关于同工不同酬的现象，这背后其实隐藏着多种因素。被用工者的个人学历、职称以及工作年限等，都在一定程度上影响着他们的薪酬待遇。学历高、职称高、工作年限长的员工往往能获得更高的薪酬，这是企事业单位中普遍存在的现象。

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