业内：我国养老金结构不平衡，第二三支柱应加

当前，我国养老金储备状况堪忧，面临着支撑不足的难题，国民的养老问题面临挑战。在这样的大背景下，养老金制度的改革显得尤为重要和紧迫。对此，中国养老金融50人论坛秘书长董克用提出了独到的见解。董克用在最近由论坛主办、永新华控股集团和华韵四季养老产业有限公司承办的养老金融行业发展峰会上发表演讲，指出养老金制度改革应朝着结构性和参量化的方向前进。

董克用详细阐述了我国现行的养老金体系构成，包括公共养老金、职业养老金和个人养老金三大支柱。他强调了当前养老金结构性发展的不平衡问题，尤其是公共养老制度所面临的压力日益增大。公共养老金收支缺口不断扩大，远期面临着巨大的支付压力，而职业养老金的覆盖范围有限，个人养老金虽然受到广泛关注但也面临诸多挑战。

在此背景下，董克用提出了改革养老金制度的两个方向：结构性改革和参量改革。他主张重新定位城乡居民基本养老保险的支柱模式，保障底线养老；对城镇职工基本养老金制度进行“统账分离”，实现全国统筹，确保基本保障。要强化对第二支柱职业年金的单位责任，将单位缴费全部做实。对于个人养老金制度，应激发个人的积极性，加快制度建设。

而在参量改革方面，董克用建议适时延迟全额领取养老金的年龄，以缓解当前的支付压力。他还强调要确保缴费基数的真实足额，从而提高养老金的收入水平。这一建议对于提高养老金的可持续性具有重要的指导意义。

这次养老金融行业发展峰会聚集了众多业内专家和行业领袖，共同养老金制度改革的发展方向和策略。董克用的发言为养老金制度的改革提供了有力的思路和方向，引起了与会者的广泛关注和深思。面对国民养老的挑战，我们需要深入研究和养老金制度的改革问题，为构建更加完善的养老金体系贡献智慧和力量。