我国将加快建立养老等紧缺领域人才培训体系

随着社会的快速发展与老龄化趋势的加剧，我国对于家政服务、健康管理、养老照护等一线高素质技术技能人才的需求愈发迫切。在此背景下，各地应根据行业的不同领域、模式和业态，有针对性地满足人才差异化需求。

《意见》明确指出，应以服务家政服务、健康管理、养老照护等一线需求为重点，同时兼顾社会服务新业态的急需人才。为了更有效地培养这些人才，我国需要健全专业随产业发展的动态调整机制，优化学科专业目录，并合理确定不同学历层次的教育目标和规格。

在具体的实施中，应着重面向社区居民的家政服务、养老服务等紧缺领域，对接各类岗位需求。在一流本科专业建设等项目实施过程中，应向家政、养老等相关专业倾斜。鼓励有条件的职业院校积极增设相关社会服务产业的专业点，如护理、老年服务与管理、智能养老服务等。应根据医养结合、安宁疗护等产业的发展新岗位、新需求，灵活设置专业方向。

值得一提的是，每个省份应有若干所职业院校开设家政服务、养老服务类专业，围绕社会服务产业链打造特色专业群。扩大中高职贯通培养的招生规模和范围，引导应用型本科高校、本科层次职业教育试点院校开设相关专业，加快培养高端家政服务人才和养老机构急需人才。

《意见》还强调了普通本科高校应适应社会服务产业发展需要，辅修专业或双学士学位等培养模式，培养养老产业相关领域的管理和培训人才。应积极培养高层次管理和研发人才，支持从业人员进行学历提升，鼓励院校广泛开展职业培训，并鼓励学生创新创业，以保障人才培养质量。

在此背景下，北京市的养老人才短缺问题尤为突出。据统计，北京市养老机构床位数已大幅增加，但养老护理员数量却远远跟不上需求。如何吸引并留住更多年轻人加入这一行业，提高养老护理的社会认同度，成为当前面临的一大挑战。

《意见》的实施对于我国的社会服务产业发展具有重要意义，将为社会培养出更多高素质、专业化的技术技能人才，以满足日益增长的养老、家政等服务需求，推动社会的和谐稳定发展。