规范企业职工基本养老保险政策

广西壮族自治区的企业职工基本养老保险政策近日迎来重要调整。随着社会保险法制建设的推进和国家养老保险政策的调整，广西人力资源和社会保障厅与财政厅联手，印发了一份备受关注的《通知》。该《通知》统一了广西范围内的企业职工基本养老保险政策，明确了参保范围、缴费比例及基本养老金的计发办法等重要内容。

根据这份统一的政策要求，广西的企业职工及有雇工的个体工商户业主和雇员都必须参加基本养老保险，并由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费。这一政策明确了参保人员的权益，保障了社会保险的公平性。对于那些尚未达到法定退休年龄的个体工商户和无雇工的非全日制从业人员等灵活从业人员，他们也有机会参加企业职工基本养老保险，可在户籍地或居住地社会保险经办机构参保。

在缴费比例方面，用人单位和职工缴费比例分别为16%和8%，而个体灵活就业人员的缴费比例为20%。这一规定为参保单位和个人提供了明确的缴费标准，有助于规范养老保险费的缴纳。广西还明确了基本养老金的计发办法，对于达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的个人，可以选择延长缴费至满十五年。

值得一提的是，广西在降低职工基本养老保险单位缴费比例的确保了养老金的发放不受影响。降低费率后，企业的缴费负担得到了减轻，这不仅增强了企业的活力，也为各类用人单位特别是民营和小微企业带来了实实在在的益处。

这一政策的实施，无疑为广西的企业职工带来了实实在在的利好。它不仅统一了参保标准，明确了缴费比例和计发办法，还降低了企业的缴费负担。这一政策的出台，体现了广西对民生问题的关注和对养老保险制度改革的决心，为广西的养老保险制度注入了新的活力。

这一政策的实施将为广西的企业职工带来更好的保障，为他们提供更好的养老服务。这也为广西的社会保险法制建设和社会发展注入了新的动力。我们期待这一政策能够带来更多的实惠和便利，为广西的养老保险事业做出更大的贡献。