山西：退休人员基本养老金今年还要涨

根据国家层面的战略规划和我省的具体部署，今年我省在社会保障领域将迎来一系列重大变革和提升。全省人力资源和社会保障工作会议于1月19日顺利召开，对于2020年乃至未来的工作进行了全面细致的安排。

今年，我们着力于推进“人人持证、技能社会”建设，并将其列为“十件民生实事”的重中之重。我们的目标是对100万人次进行高质量培训，并依托社保卡持卡人员信息库，建立起涵盖培训、技能、就业和收入等多元领域的劳动力资源指标体系。预计在6月底前，每个农村劳动力都将拥有一张社保卡，而在10月底前，全省劳动力的详尽档案将建立完成。这一系统的上线运行，将为我们实现精准决策、精准培训和精准服务提供强有力的支持。

在保障就业形势稳定方面，我们设定了明确的预期指标，计划城镇新增就业46万人，同时严格控制城镇登记失业率和调查失业率。为此，我们将进一步加大援企稳岗力度，从失业保险基金中抽取更多资金用于稳岗返还。我们还将延长困难企业的稳岗返还政策以及困难职工在岗培训补贴政策，确保困难企业能够度过难关。针对大学生和城镇就业困难人员，我们将实施一系列计划来拓宽就业渠道和加强就业援助。鼓励创业带动就业，通过举办创业大赛和活动来激发全民创业热情。

今年我们将全面实施全民参保计划，致力于实现法定人员全覆盖和人人享有社会保障的目标。我们将提高城镇退休人员基本养老金、失业和工伤保险待遇，并继续实施社保待遇提高行动。对于被征地农民，我们将落实养老保险补贴政策。我们确保社保待遇的发放，特别是基本养老金的按时足额发放。失业和工伤保险费率政策将继续降低一年。

在事业单位人才队伍建设方面，我们将全面落实基层事业单位公开招聘和岗位管理倾斜政策，以稳定基层一线事业单位专业技术人才队伍。我们将深入实施以增加知识价值为导向的收入分配政策，激励高层次人才的工资分配。在医疗教育领域，我们将全面推进公立医院薪酬制度改革，保障义务教育教师的工资待遇，确保他们的平均工资水平不低于当地公务员。

通过这些改革和措施的实施，我们将构建一个更加公正、高效和可持续的社会保障体系，为全省人民提供更好的社会保障服务，促进社会的和谐与稳定。