养老志愿服务体系亟待完善

在五月八日的“创·享幸福养老新模式高峰论坛”上，关于养老产业的议题引起了广泛的关注与讨论。中国慈善联合会副会长徐永光先生发表观点指出，养老产业面临的最大瓶颈并非资金或硬件设施，而是人力资源的匮乏。他强调，我国有高达四千万的失能失智老人，需要专业的护理员为他们提供服务。目前仅有三十万这样的护理员，这意味着养老机构急需解决如何培养和留住专业人才的问题。

随着全球老龄化趋势的不断加剧，我国老年人口数量也在持续增长。数据显示，截至2018年底，我国六十岁及以上人口已接近两亿五千万，占人口总数的近五分之一。预测到本世纪中叶，老年人口将达到近四亿八千万，占总人口的近三分之一。这一“银发潮”无疑将对我国的经济、社会、文化发展带来深远的影响。

论坛上，与会人士对我国志愿服务起步较晚的现状表示担忧。与国外发达国家相比，我国的志愿者队伍规模相对较小，尤其是能为居家老人提供服务的志愿者数量有限。为此，有关专家提出了诸多建议。他们主张进一步完善养老志愿服务体系，推动相关政策法规的出台与实施，使养老志愿服务更加标准化。建立健全激励机制，激发更多社区志愿者参与养老服务。对于志愿者而言，将“为老服务”的文化和价值观融入其工作中至关重要，这不仅能为老人带来切实帮助，也能使志愿者在实现自身价值的同时感受到成就感。

英格索兰亚太区企业传播与公共事务副总裁邓宁女士分享了他们的养老关爱项目经验。自2017年在中国推出以来，该项目致力于发挥企业自身资源和技术优势，帮助改善老年人的生活质量。邓女士提到，除了物质层面的帮助外，精神陪伴同样重要。例如，在结对子活动中教老人如何将厨余垃圾处理成酵素，这样的活动深受老人喜爱。

北京和众泽益公益发展中心创始人王忠平博士则强调幸福养老的多维度概念，包括生理、心理和精神三个方面的健康。他认为如何通过推动和民间参与来实现幸福养老是一个值得深入的问题。这一观点引发了与会者的广泛共鸣和思考。在这个老龄化日益加剧的社会里，如何为老年人创造一个更加幸福、健康的养老环境是我们共同的责任和使命。