最新版江苏老年人口信息白皮书发布

在发布的江苏省老年人口信息白皮书中，一系列引人注目的数据揭示了江苏省人口老龄化情况的严峻现实。作为全国各省之首，江苏省的老龄化比例正在持续上升，给家庭和社会带来了巨大压力。

数据显示，一年之内，江苏省新增老年人口数量达到了惊人的71万，其中空巢老人的比例更是占据了全省老年人口的半壁江山，达到了50.7 7%。南通市成为老龄化程度最高的城市，老年人口比例高达28.35%，与此宿迁市则成为老龄化程度相对较低的城市，老年人口比例为15.99%。高龄化趋势也日益明显，80周岁及以上的老年人口比例逐年攀升。

在此背景下，居家养老成为大多数老人的选择。空巢老人中，高达八成的老人愿意在家养老。这一趋势反映了老人对于熟悉环境的依恋以及对于家庭养老的信赖。这也给家庭带来了巨大的压力，尤其是在处理“两代老年人家庭”和“纯老家庭”的问题时。正在积极推进社区日间照料养老服务体系的建设以及养老服务项目的投资，旨在缓解老龄化带来的压力。全省已经建成了大量的城乡社区居家养老服务中心、老年人日间照料中心以及助餐点等养老服务设施。这些设施大多得到了民营企业的参与和支持。全省老年人意外伤害保险的参保人数也在逐年增加。目前养老服务业面临着人才短缺的问题。护理员工的工资仅为城镇职工的一半左右，这使得许多人不愿从事这一行业的工作。因此加强养老服务人才队伍建设变得至关重要。未来，江苏将在完善硬件设施的基础上加大养老服务人才的培养力度，在物质供养和精神满足两个方面做出更多努力。通过推动主导和市场主体相结合的发展模式以及完善兜底保障制度等措施来应对老龄化带来的挑战。同时发挥市场力量参与养老保障建设推动老龄事业的发展。在全省范围内，养老护理员的数量达到26814人。据的样本抽样调查数据显示，去年这些养老护理员的年平均工资为33866元，相较于城镇在岗职工的年平均工资67711元，这一职业的社会价值和待遇保障显然需要得到更大的提升。

医养融合是当下养老服务发展的核心方向。全省已经设立了15.8万张护理型床位，占到了总床位数的35.1%，并且护理院的数量也已经达到了98家。城乡基层医疗卫生机构对于老年人的健康保障工作也在不断推进，已经为65岁以上的老人建立了健康档案。更令人欣喜的是，90%的乡镇和城市社区卫生服务中心已经开展了家庭医生签约服务，签约率达到了32.14%，重点人群的签约率更是高达44.8%。

按照规划，我省养老机构将在“十三五”末期实现医疗卫生服务的全面覆盖。每个县（市、区）将至少建立一所老年护理院或老年康复医院，全省老年护理院的数量将增加到200所以上，护理型床位将占到养老机构床位总数的一半以上。到2020年，城乡社区居家养老服务将基本实现全覆盖，无论是城市的日间照料还是社区的助餐服务都在逐步展开，城乡标准化社区居家养老服务中心的建成率也将分别达到80%和40%以上。在“十三五”期间，养老服务的发展预计将创造超过80万个就业岗位，为社会注入强大的活力。

这一系列的数据和规划，无不显示出我省在养老服务领域的努力和决心。随着社会的不断进步和老龄化趋势的加剧，我们相信，养老服务的未来将更加美好，更多的就业机会和更高的社会待遇将吸引更多人投入到这一行业中，共同为老年人的幸福生活贡献力量。