英国89岁老人登报求职 杭城也有不少银发上班族

重返职场，银发族的崭新篇章

曾经，那位英国老人的求职呼声触动了无数人的心弦，引发了对老年人价值的思考。如今，在杭州这座美丽的城市，也有一群“银发上班族”，他们重拾生活的热情，选择再次走进职场。

姚大爷，一个普通的六旬老人，却成了社区的“城市美容师”。他每天忙碌于种花草、修剪树枝之间，虽然工作繁重，但看到社区因他而变得更加美丽，心中的喜悦无法言表。他的故事告诉我们，年龄并不是阻碍，只要有梦想和热情，就能找到属于自己的舞台。

李万珍阿姨，一位富有经验的妇女主任和院长，她的生活同样充实而有意义。在养老院，她不仅是管理者，更是老人们的知心朋友。她说：“他们的今天，就是我们的明天。”这份对老年人的关爱，让她找到了工作的新意义。

莫善炳叔叔，他的故事更是感人至深。他学得一手刮痧技术，免费为有需要的人服务。他的行动传递着一种信念：即使退休，也能为社会做出贡献。

这些“银发上班族”选择再就业，背后有着深层次的心理需求。杭州市第七人民医院老年科主任陈斌华表示，工作能让老年人的自我价值得到实现，给他们带来心理愉悦。他们害怕被忽视，想通过明自己依然充满活力。

但陈医生也提醒，老年人再就业需选择适合自己的工作。从体力方面讲，老年人的身体机能有所衰退，因此应选择节奏强度小、体能负荷低的工作。这样既能发挥他们的优势，又能保证他们的健康。

这些“银发上班族”的故事，不仅让我们看到了老年人的活力和热情，更让我们看到了社会的包容和尊重。他们用自己的行动证明，年龄只是数字，梦想和热情才是人生的动力。让我们为这些勇敢的银发族点赞，他们用实际行动书写着人生的新篇章。从智力的层面来看，每个人的个人阅历和知识积累所构成的“晶态智力”，在人生的晚年阶段仍然能够保持稳定。随着岁月的流逝，人们的“液态智力”，即接受和处理新信息的能力，以及反应速度可能会逐渐减缓。对于老年人而言，选择一份与自己过往工作经验相关的工作，显得尤为明智。

这样的工作通常不需要频繁接触新鲜事物，处理流程相对简单，压力较小。老年人可以依靠他们丰富的经验和稳定的“晶态智力”来胜任这些职位。他们在过去积累的知识和技能在这里派上了用场，这也让他们在晚年生活中找到了自我实现和成就感。

在老年人重返职场之前，家人的支持和帮助也是不可或缺的一环。子女们可以在老年人就业前帮助他们提前熟悉工作内容，进行一些基本的职业技能训练。这样做不仅可以帮助老年人在第一天工作时更加适应，避免因为不适应而产生挫败感，同时也能让他们感受到家人的关爱和支持。这种跨代的交流和支持，不仅能够提升老年人的生活质量，也有助于家庭关系的和谐与稳固。

正如每日商报所报道的，老年人的“再就业”不仅是他们个人的选择，也是社会的一种责任和机遇。在这个过程中，家人的理解和支持，以及适当的引导与帮助，都是让这一过程更加顺利的重要因素。让我们共同期待一个更加包容和尊重老年人的工作环境，让他们在晚年能够找到属于自己的价值和尊严。