宋朝时期的官员为何都是高薪 这样他们才能专心

古代官员的高薪生活：从宋朝的繁荣到明朝的严谨

在古代中国，官员的俸禄制度既是国家治理的重要组成部分，也是了解历史文化的独特视角。今天，让我们跟随风趣网小编的脚步，一起走进古代官员的高薪世界。

在宋朝，官员的高薪制度为他们的生活提供了坚实的物质保障。在这一时期，丰厚的俸禄使得官员们能够专心治国。过高的俸禄制度也带来了沉重的国家财政负担。在经济发展繁荣的时期，国家财政能够正常运转，收入高于支出，问题尚不明显。但当经济形势下跌，尤其是遭遇灾年、荒年时，问题便凸显出来。

在热门电视剧《清平乐》中，一位被贬低的官员曾有这样一番话：“我官位不高，一年的俸禄却有三十万钱。这相当于千亩田地一年的收入，每一分都是百姓的辛勤付出。我若不尽己责，无功而食，那我与天之虫、民之贼有何区别？”可见当时官员的俸禄之丰厚。

历史进入明朝，情况发生了显著变化。明太祖朱元璋以治国严谨著称，为了防止腐败，他对官员要求非常严苛。他的节俭精神也影响了官员俸禄的设定。七品官员的俸禄大约在2000多左右，相对较低。

值得一提的是，正一品官员的俸禄并不总是高于从一品。因为在宋朝，正一品多为加官、虚衔，并非实际职务，因此其俸禄可能低于实际承担职务的从一品官员。从二品到从九品的官员，月俸因职务不同而有所差异。

范仲淹曾写道：“国家逐处置公使钱者，盖为出入使命往还，有行役之劳，故令郡国馈以酒食。”这说明公使钱的存在有其实际意义。有时官员因使用公使钱而设宴款待士兵等行为可能引发争议和弹劾。

除了基本俸禄外，官员还有田地分配作为收入来源之一。他们可以将田地租给佃农耕种以获得收入。朝廷对官员的家人也给予照顾和优待如承担家属的某些费用等以保障官员能够安心工作。

为了保证官员的廉洁和国家的稳定适当的高俸禄是必要的但也不能过高应根据国家的实际情况进行相应调整。如果宋朝能够意识到这一点或许其辉煌能够延续得更久。

参考文献：中国古代俸禄制度十六世纪中国之财政与税收等。