校企对接提升山东养老服务人才队伍质量

为进一步优化山东省养老服务行业的生态环境，促进养老专业人才队伍的建设与发展，山东省民政厅与教育厅联手，于7月15日在济南市养老服务中心举办了一场别开生面的推进养老服务发展校企对接交流会。该交流会的成功举办，不仅为校企之间搭建了一个沟通的平台，也为山东养老服务行业注入了新的活力。

据数据显示，截至2018年底，山东省内在各类院校学习养老服务相关专业的学子已超12万名。这一数字的背后，反映了山东省对于养老服务人才培养的重视与投入。

尽管养老从业人员数量已经突破十万大关，达到十万余人，但与山东省庞大的老年人群需求相比，仍存在明显不足。尤其是面对全省高达2240万的老年人群以及万的失能半失能老年人，养老需求与供给的矛盾愈发凸显。对此，山东省民政厅采取了多项措施，将养老服务队伍建设作为养老服务业发展的核心支撑。

一方面，山东省通过强化资金支持，引导院校开设养老服务相关专业，鼓励更多年轻人投身养老服务行业。另一方面，山东省搭建了各种培训平台，对养老机构院长、管理人员以及护理人员进行全方位、多层次的培训，以提高其专业素质和技能水平。值得一提的是，截至目前，山东省养老机构院长培训率已经达到了惊人的96%，其他管理人员和护理人员的培训率也均超过了85%，这在全国范围内都是领先水平。

山东省民政厅副厅长张孟强在交流会上表示，此次校企对接交流会的成功举办，不仅是对山东养老服务人才培养工作的一次全面检验，也为山东养老服务业的发展树立了新的里程碑。这次交流会开创了山东养老服务人才建设的新篇章，进一步推动了山东养老服务行业与各大院校之间的紧密合作，为打造更加专业、高效的养老服务团队奠定了基础。

无疑，这场交流会的成功举办，为山东养老服务行业的发展注入了新的活力，也为我们展示了山东在养老服务人才培养方面的决心与成果。期待在未来，山东省将继续加强养老服务企业与设立养老相关专业院校的对接合作，为养老服务行业的发展注入更多新鲜血液。