湖北《老年人权益保障法》征民意 提倡放陪老

湖北《权益保障法》公开征民意，鼓励职工带薪陪伴父母出游

楚天都市报报道，记者陈凌墨与通讯员熊凡凡联合报道。近日，湖北省法制办公布了一项重要草案——《湖北省实施<老年人权益保障法>办法》（送审稿）。这是一个面向全社会的公开征询意见活动，其主要目的在于鼓励职工在繁忙的工作之余，为父母预留时间，共同出游放松身心。该活动将持续至本月28日，公众可通过“湖北省法制网”提出宝贵意见。

重阳节即将到来之际，湖北将本月定为敬老宣传月。在这个特殊的月份里，全省将组织一系列敬老、爱老、助老的宣传教育活动。此举旨在表彰敬老孝亲模范，推动全社会形成尊重、关心、帮助老年人的良好风尚。《办法》也鼓励用人单位支持职工在老年节期间陪伴家人共度佳节。

《办法》对家庭角色进行了重新定位，强调居家养老的重要性。部门、企事业单位和其他组织在提供公共服务时，应充分考虑老年人的需求，设置老年人优先窗口，提供特别服务或。这一改革体现了对老年群体的深切关怀和尊重。

更令人欣喜的是，《办法》提出了鼓励用人单位给予赡养人带薪假的政策。这意味着当父母需要照顾时，子女可以享受到带薪陪护假。这无疑是对家庭和谐的一种有力保障，也是对老年人权益的一种充分尊重。对于那些需要照顾失能或住院老人的家庭来说，这无疑是一场福音。

不仅如此，《办法》还涵盖了其他诸多方面，如完善老年宜居住宅的开发、加强对老年人的健康服务、严厉打击针对老年人的诈骗行为等。其中规定新建小区应按比例配备适老无障碍住宅，每年为老年人提供免费体检和健康服务。这些措施的实施，将为老年人创造一个更加安全、舒适的生活环境。

随着湖北省进入老龄化社会的时间越来越长，现行的《办法》已无法解决出现的新情况、新问题。《湖北省实施<老年人权益保障法>办法》的出台，无疑是对老年人权益保障的一次重要改革和完善。这一改革不仅体现了对老年人的关心与尊重，也反映了社会对家庭和谐、社会和谐的追求。让我们共同期待这一《办法》的顺利实施，为湖北的老年人带来更多的福利和保障。随着“十三五”的推进，我国的人口老龄化趋势逐渐显现。虽然老龄人口的增长速度在逐年放缓，以平均每年3%的速度递增，但其绝对数量的增长仍不容忽视。到了2020年，老龄人口将达到惊人的1243.90万，占据总人口的20.58%。而到了2025年，这一数字将突破1535.63万，占总人口的比重更是攀升至25.39%。预计至2030年前后，老龄人口将达到峰值，占据总人口的30.34%，成为社会的重大挑战。

在这一背景下，我们面临着更为复杂的局面。困难老人的数量不断增多，其中80岁以上的高龄老人达到129.29万，而失能、半失能老人的数量更是超过了85万，占据了老年人口的大头。还有150万的困难老人需要社会的照料。随着家庭规模的缩小和人口流动性的增强，家庭养老的功能明显弱化。目前，我省的平均家庭人数仅为3.1人，家庭小型化加上人口流动，使得城乡“空巢”家庭大幅增加，比例已经接近50%。

值得欣慰的是，我国的新修订的《XX》（具体名称需根据实际情况填充）自7月1日实施以来，已经被上海、山东、江苏等14个省（区、市）积极响应并修订出台相应的《实施办法》和《养老服务条例》。这些措施的实施，无疑为应对老龄化问题提供了有力的政策支持，同时也表明了对养老服务的高度重视。各地通过修订法规，旨在更好地满足老年人的需求，尤其是那些困难老人和高龄老人的特殊需求。在应对老龄化挑战的路上，我们正在努力，也必将取得更大的进步。