截至去年底，我国60岁以上的老年人口突破了2.

关于我国老龄化现状及其解决方案的

随着时代的进步与科技的飞速发展，我国的人口老龄化问题愈发严重。截至去年底，我国60岁以上的老年人口已突破2.3亿，其中65岁以上的老年人口更是超过1.5亿，占总人口比重高达10.8%。这一巨大的老年群体，无疑给社会带来了沉重的养老压力，也使得基本养老保险基金面临着巨大的支付压力。面对这一挑战，我们该如何应对？又如何从国有企业的发展成果中寻求解决方案？

就在不久前，国务院印发的《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》为我们指明了方向。这一方案的出台，旨在通过划转部分国有资本，充分体现出代际公平和国有企业发展成果的全民共享。那么，哪些企业和机构被纳入了划转范围呢？《方案》明确，中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构均在其中。《方案》还详细规定了划转的比例，统一为企业国有股权的10%。

那么，为何要划转部分国有资本充实社保基金呢？这是深入贯彻党的十九大精神，统筹考虑基本养老保险制度改革和深化国有企业改革的重要举措。划转部分国有资本有助于体现国有企业全民所有的性质，让发展成果更多惠及全民，增进民生福祉。此举也有助于实现基本养老保险制度的代际公平，避免将缺口转移给下一代。通过划转部分国有资本，还可以推进国有企业深化改革，促进国有资本做强做优做大。

对于大家关心的“是否意味着国有资本要大量变现”的问题，财政部也给出了明确的答复。《方案》明确指出，要建立国有资本划转和企业职工基本养老保险基金缺口逐步弥补相结合的运行机制。短期内，不会对划转的国有资本实施收益收缴，不会导致承接主体变现国有资本。国有资本运作的主要目标是实现保值增值，获取更多收益，而不是简单的变现。社保基金会等承接主体要履行3年以上的禁售期义务，在此期间也不会变现国有资本。

面对人口老龄化带来的挑战，我们正在努力寻找解决方案。划转部分国有资本充实社保基金，无疑是其中的一项重要举措。让我们期待这一方案的实施，能够为我国的老龄化问题带来积极的改变，让每一个老年人都能过上幸福、安康的晚年生活。经过深思熟虑和精心策划，一项旨在补充社保基金的长效机制正在逐步建立。这一重要举措，随着国有资本的逐步做强做优做大，将更好地体现国有企业发展成果全民共享的理念，旨在保障并改善民生。这项《方案》的实施，不仅是为了当前，更是着眼于未来，确保养老保险制度的可持续发展，让每一位老年人都能享有生活的保障。

在此过程中，我们坚决不会也不允许出现大量变现国有资本的情况。这是一条稳健务实的道路，每一步都需要扎实前行。

按照《方案》的要求，我们选择了部分中央企业和部分省份作为试点，先行这一机制的可行性。中央企业方面，国务院国资委监管的中央管理企业3至5家、中央金融机构2家将参与其中。在试点省份，这一划转工作将由相关省（区、市）人民主导实施。

这些试点工作的成功，将为后续推广提供宝贵的经验。在总结了试点的经验和教训后，我们将从2018年开始，分批划转其他符合条件的中央管理企业、中央行政事业单位所办企业以及中央金融机构的国有股权。与此各省（区、市）人民也将积极推进本地区地方国有企业的国有股权划转工作。

这一重大决策，犹如一场及时雨，为我们社会保障体系的健全注入了新的活力。划拨国有资产以充实社会保障基金，使这个蓄水池的水量越来越充足。这不仅是为了应对当前的挑战，更是为了未来的可持续发展打下坚实的基础。我们坚信，随着这一机制的深入实施，所有的老年人都能享有应有的生活保障，我们的社会也将因此变得更加和谐稳定。