张家口市：关于2012年调整企业退休人员基本养老

河北省人力资源和社会保障厅与河北省财政厅联合发布了冀人社发〔2012〕11号文件，关于调整企业退休人员基本养老金的通知。这份通知针对的是各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局以及省本级养老保险统筹单位。

根据人力资源和社会保障部、财政部的相关文件要求，经省同意，河北省决定调整企业退休人员的基本养老金。调整范围包括2011年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（不含离休人员和建国前参加革命工作的老工人）。此次调整从2012年1月开始执行。

调整办法分为普调与特定情况调整。普调包括每人每月增加一定金额和按缴费年限增加基本养老金。对于具有高级职称、年龄较大、艰苦地区退休等特定情况的人员，还将再增加基本养老金。具体标准如下：

一、普调

1. 退休人员每人每月增加85元，其中补缴15年的退休人员增加35元，退职人员增加40元。

2. 缴费年限每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3元。

二、特定情况调整

1. 对取得高级职称且被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月增加170元。

2. 年龄满71周岁至81周岁以上的退休人员，每月根据不同年龄段增加40元至60元。

3. 艰苦地区退休人员，根据所在地类别每月增加养老金。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地类别高于河北省的，每月增加20元。

4. 企业退休军转干部调整后仍达不到当地平均水平的，按有关规定补足。

5. 特定人群（如全残职工退出工作岗位退休等）月增加额不足一定金额的，补足到该金额。

6. 2011年达到特定年龄的退休人员，基本养老金仍达不到一定金额的，补足到该金额。其中，低标准缴费的年满70周岁及以上的退休人员，月基本养老金达不到650元的补足到650元。

此次调整旨在更好地保障企业退休人员的养老生活，提高他们的生活质量。各相关单位和个人需严格执行上述规定，确保政策落实到位。三、资金保障路径

关于此次基本养老金的调整，资金渠道明确且备受关注。对于参加企业职工基本养老保险统筹的群体，所需资金将由养老保险基金支付，确保养老金的及时发放。对于那些未参与企业职工基本养老保险统筹的人群，资金解决方案将依照原有渠道进行。各个设区市以及省财政直管县，都在积极扩大企业职工基本养老保险的覆盖面，并致力于加强基金征缴工作，以落实调整后的待遇资金，确保企业退休人员的基本养老金能够按时足额地发放到每一位手中，杜绝任何新的拖欠情况。

这次调整企业退休人员基本养老金水平的举措，充分彰显了党中央、国务院以及省委、省对广大企业退休退职人员的深切关怀。各地对此应给予高度重视，切实加强领导力量，做好详尽的政策解释和思想政治工作。这一惠民政策的具体实施将细致入微，以确保每位退休退职人员都能及时领取到调整后的养老金。

根据国家和省委、省的统一部署，各地必须在2012年3月底前，将增加的基本养老金以及1、2月份的养老金发放到每一位退休退职人员手中。这是对我们社会保障制度的一次重要检验，也是对各地区执行力的一次严峻考验。让我们携手共进，确保这一关乎民生的政策得以顺利落地，让广大退休人员感受到党和的温暖与关怀。

二〇一二年三月七日