广州将建养老机构补贴制度 最高补贴每人两万元

养老机构服务人员享最高两万元补贴，广州发布就业及岗位补贴试行办法

昨日，广州市民政局官网公布了《广州市养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》，标志着广州市正式实施这一重要政策。对于那些在民政部门许可的养老机构中，为养老服务一线工作付出辛勤努力的从业人员，现在有了实实在在的福利。符合条件的养老护理员，最高可获得两万元的补贴！

广州市近期出台了关于加快养老服务业综合改革的实施意见，明确强调要建立健全养老服务岗位补贴制度，以切实保障和提高养老服务从业人员的待遇。这一新办法的出台，无疑是对养老服务机构服务人员的一种鼓励和激励。

那么，根据这一新办法，具体的就业和岗位补贴是怎样的呢？

对于那些签约本市经民政部门许可的养老机构，并从事康复护理等养老服务一线工作的中等职业技术学校、高等院校全日制毕业生，只要与所在单位签订三年及以上的劳动合同，并在合同期满后的一年内继续从事养老服务工作，即可获得一次性5000元至10000元的就业补贴资金。

而对于在养老机构中从事一线养老护理工作满5年、满10年的养老护理员，只要持有养老护理员职业资格证书、专项证书或岗前培训证书，并在职且年龄未满60周岁，就能分别获得一次性5000元和2万元的艰苦岗位补贴。

想要申请这些补贴，需要满足哪些条件呢？申请就业补贴者，需是中等职业技术学校、高等院校全日制毕业生，与养老机构签订3年以上劳动合同，并在机构中从事养老服务一线工作满3年。而申请岗位补贴者，则需满足在养老机构工作满5年或10年、持有相关证书、在职且年龄适当等条件。

这一政策的实施，不仅是对广州市养老服务机构服务人员的尊重和认可，也能吸引更多有志于从事养老服务行业的年轻人加入，为广州市的养老服务业注入新的活力。期待这一政策能进一步推动广州市养老服务业的健康发展，为老年人提供更加优质的服务。(卢文洁)