16连涨！上海江苏等地养老金维持5%涨幅

养老金连续上涨已成常态，展现了我国对退休人员生活的深切关怀。即便在今年经济受到新冠疫情冲击的背景下，我国养老金依然维持了5%的上涨幅度。上海、江苏等地已经率先发布了养老金上调的相关通知，这无疑是给广大退休人员带来的一大喜讯。

今年工作报告明确指出，将上调退休人员基本养老金，并提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人将享受养老金，其按时足额发放得到了的坚决保障。人社部、财政部联合下发的养老金调整通知，明确了调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

值得注意的是，上海和江苏等地的养老金调整方案已经出炉，均维持了5%的上涨幅度。上海的调整方案具体包括定额增加、与缴费年限挂钩的增加以及对高龄退休人员的额外照顾。而江苏省则从2020年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每月160元。

随着各省份基本养老金的提高，我国退休人员的养老金已经连续16年上涨。虽然养老金每年都在增长，但其涨幅已经明显放缓。未来的涨幅可能会继续降低，并成为一种常态，这与欧美发达国家的操作模式相一致。

至于大家关心的企业免缴部分社保费问题，不会影响个人到手的养老金。我国的社保降费措施以及阶段性减免企业社保费的政策，旨在降低企业负担，而非削减养老金来源。这些政策的实施，不会影响到养老金的按时足额发放，也不会影响未来个人养老金的发放。

养老金的调整与增长，体现了对退休人员生活的重视与关怀。随着经济的不断发展，我们相信，未来的养老金制度将更加完善，为广大退休人员提供更坚实的保障。国民对此充满期待，特别是在疫情对社会造成不稳定因素之时，养老金的正常增长也有助于维护社会的稳定。明、后年的养老金增长情况，还需看经济的下一步走势。如果经济能够较快恢复，那么明后年的养老金增长就有了坚实的支撑。针对公众关注的热点问题，人社部养老保险司司长聂明隽在近日的发布会上详细介绍了相关情况。他提到，去年实施的降低社会保险费率综合方案取得了显著成效，共减费4253亿元，其中养老保险减费2915亿元。而当前实施的阶段性减免企业三项社会保险单位缴费政策，预计至少能减轻企业社保成本5000亿元以上，其中养老保险基金预计减收4700亿元以上。这些优惠政策的出台，为企业减轻了负担，同时也为养老保险制度的持续发展提供了有力支持。

面对社会上对于养老保险制度持续性的疑虑，聂明隽明确表示，中央的决策是经过慎重考虑和反复测算的，并且有周全的应对措施，完全可以保障养老金按时足额发放，也能确保制度的长期可持续性。这不仅保障了当前的养老金发放，也为未来的养老保险发展奠定了坚实的基础。

他还特别指出，减免政策主要面向企业，并不影响参保人员个人的各项社会保险权益，包括养老权益。这次因特殊情况出台的减免政策特别规定了减免的是单位缴费部分，只要职工个人足额缴费，就不会影响个人权益。这对于广大参保人员来说，无疑是一颗定心丸。

据了解，截至2019年底，我国企业职工基本养老保险基金累计结余已经达到了惊人的5.09万亿元。著名养老专家董登新也向记者表示，由于养老金的给付有财政作为后盾，因此即便社保费用大幅度降低，也不会影响养老金的支付和正常增长。他强调，只要国家信用稳固，养老金的支付就绝不会出现问题。这样的表态，无疑为公众吃下了一颗定心丸，也让人们对于养老保险制度的未来充满了信心。

这一系列政策的出台，不仅体现了对企业的扶持，也显示了对养老保险制度的坚定信心。相信在的努力下，养老保险制度将继续健康、稳定地发展，为广大参保人员提供更好的保障。