看看这个，原来日本养老，我们真的学不了！

在了解和学习日本养老服务体系的旅程中，我们会发现这是一个充满故事和智慧的领域。作为产业研究中心，我们多次分享关于日本养老的心得，并深知其核心理念：尽管日本养老有许多值得我们学习的方面，但我们并不能完全复制它。因为，真正有价值的经验需要结合自身的实际情况和特色去吸收和创新。今天，让我们从几个角度深入剖析为何有些经验我们难以借鉴。

让我们聚焦日本的养老服务体系。这一体系的重要推动力是长期照护保险，其报销比例高达80—90%，大大减轻了个人负担。日本的养老商业模式相对简单明了，没有像美国那样多样化，这使得我们在借鉴时很难找到真正的对标案例。但值得注意的是，简单并不意味着容易复制，因为背后的社会保障体系和法律法规等环境因素是我们无法完全复制的。

日本的管理之严谨是我们难以企及的。这种严谨的管理与我们的文化有着显著差异，我们在短时间内难以达到同样的水平。这种差异源于他们的敬业精神与工匠精神，这是我们需要时间去培养和积累的。

日本人的思维方式也与我们有着本质的不同。经过几百年的发展历程，他们的思维方式已经深深融入到了社会的各个角落。特别是自明治维新以后，他们的思维方式更是发生了巨大的变化。这种思维方式的不同使得我们在理解和学习日本养老经验时面临诸多挑战。尽管存在诸多差异，日本的介护技术仍然值得我们深入学习和借鉴。

更为核心的问题在于，我们的老年群体实际上并没有像日本的老人那样拥有丰厚的积蓄。他们是“未富先老”的一代，与日本的老人相比，我们的老人缺乏足够的经济支撑来应对养老的各种需求。那么，日本老人为什么这么有钱呢？答案在于他们强大的养老保障体系、高劳动率以及全民医保制度。这些制度确保了他们的生活质量，使得他们在面对养老问题时能够有更多的选择和自由。日本老人的思维方式和生活态度也使他们更加注重积蓄和理财，这也是他们拥有更多财富的重要原因之一。

虽然日本养老服务体系有许多值得我们学习和借鉴的地方，但我们不能盲目复制。我们必须结合自身的实际情况和文化背景，进行深入研究和创新。只有这样，我们才能真正吸收到有价值的经验，为我国的养老事业贡献力量。在日本，年收入在370万至770万日元之间的人群，只要一个月内因同一种疾病的治疗费用超过8万日元（约合人民币5100元），超出部分将由国家全额承担。这一政策对于保障民众健康，尤其是面对高昂医疗费用时的经济安全，起到了重要作用。对于那些处于“老后破产”、“老无所养”困境的70岁以上低收入老人，只要每月的医疗费用超过8000日元（约合人民币510元），国家就会承担后续的全部费用。这样的医保制度，使得日本老人即便在疾病面前，也能享有相对的经济安稳。

这样的养老和医保制度，让人不禁会担忧日本的养老金制度是否能够持续健康地运行下去。毕竟，日本每年需要支付庞大的养老金，其中虽然有相当一部分来自国民和厚生年金的保费收入，但仍需国家财政补贴。每年的养老金都存在一定缺口。尽管面临这些挑战，日本的年金制度依然稳健运行。

自日本开始运营年金以来，其年均收益率约为3%。截至2018年底，年金累计盈利额高达65.8兆日元。即使需要填补的养老金缺口达到5兆日元，实际“存款”每年的减少也仅占总资产的极小部分。日本会根据实际情况，通过税收等方式对养老金制度进行调整，确保其稳健运行。

在我国，养老服务的良性发展离不开充足的资金支撑。如果国家的养老资金不足，就需要广泛发动社会力量参与养老服务体系的建设。只有解决了购买力不足的难题，我国的养老服务业才能真正进入发展的黄金时期。我们应借鉴日本的养老制度，建立一个完善的、资金充足的养老服务体系，为老年人提供更好的生活保障。

日本的养老和医保制度在很大程度上解决了老年人的后顾之忧，确保了他们的生活质量。虽然面临一些挑战，但通过的调整和社会的支持，其养老制度仍然能够健康、稳定地运行。这对我们来说是一个宝贵的参考，值得我们深入研究和借鉴。