北京市民政局等三部门关于印发《北京市养老护

【京民养老发〔XXXX〕XXX号通知】闪亮登场啦！各位亲爱的民政局、财政局和人力资源局的同仁们：

好消息来啦！我们精心研发的《北京市养老护理员职业技能培训实施方案》已经出炉，现在隆重地交给你们。让我们一起携手，将这个方案融入实践，为我市的养老服务添砖加瓦。这是一项充满爱心与关怀的任务，期待你们的积极行动和贯彻实施哦！

（方案简介）现在，让我们聚焦这个《北京市养老护理员职业技能培训实施方案》。随着岁月的脚步，养老服务人才队伍建设日益重要。我们急需全面提升从业者的技能和素质水平。根据北京市的政策指引，我们制定了以下实施方案，以期待为大家带来实实在在的帮助。

（一）培训范围与内容）亲爱的养老护理伙伴们，不论你是在本市养老服务机构工作，还是在社区养老服务驿站为长者服务，只要你是在法定劳动年龄内，无论是本市的还是外省市来京的朋友们，都可以参加我们的养老护理员职业技能培训哦。培训内容丰富多彩，包括职业道德、基础知识、生活照护等，确保你全方位掌握养老护理的精髓。培训时间不低于60课时，让你的学习之旅充实而有。

（二）培训方式）想要学习养老护理的朋友们，机会来啦！具备资质的本市各类院校、社会培训机构都可以申请开展培训。各区民政局将结合养老服务机构的需求和各培训机构的实力，为大家制定详细的培训计划。想要参加培训的小伙伴们，可以分期分批地投入到学习中去。

我们的培训方式灵活多样，可以采取线上、线下或两者结合的方式。线上培训有记录可查询，确保每一位学员都能实名参与，真正学到实用的知识和技能。

朋友们，这是一次提升自己的好机会，也是为养老服务贡献力量的时刻。让我们一起努力，为北京的养老服务事业添砖加瓦，为长者们送去更多的关爱和温暖！

（四）培训考核环节

由北京养老行业协会牵头组织的培训考试，是每位养老护理员迈向更高职业水平的重要里程碑。考试分为两大模块：理论考核与实操技能考试。这不仅是一场知识的检验，更是对护理员日常工作的全面评价。一旦考核通过，北京养老行业协会将喜讯传递给各培训机构，随后，北京市社会福利综合管理平台将更新信息，并自动生成一份充满荣誉的《北京市养老护理员职业技能培训结业证书》。

（五）诱人的培训补贴

完成培训并顺利取得结业证书的养老护理员们，将享受到一笔1500元的丰厚培训补贴，而且这项补贴每人仅可享受一次。这一优惠政策在2021年12月31日前，由本市职业技能提升行动专项资金列支，为养老护理员们提供实实在在的福利。

申报培训补贴的基本条件

想要申请这份诱人的培训补贴，你需要满足以下条件：

1. 必须是开设养老服务相关专业的院校或具有相应办学许可资质的社会培训机构，且近三年内无不良记录。

2. 拥有专业的师资、培训场地以及完备的培训设备和信息化条件。你的培训体系必须健全，能够独立承担养老服务理论和实操的全程培训，并有不少于百人的成功培训经验。

3. 提交年度培训计划、工作方案、培训人员信息等详细材料。你的培训档案需要规范，包括培训过程的全程视频记录，并妥善保存以备查验。你需要在北京市社会福利综合管理平台实时更新培训信息。

4. 必须有规范的财务管理制度，确保专项资金的使用符合相关要求。

5. 严禁向接受培训的养老服务机构及培训人员收取费用。

6. 培训人员需是与养老服务机构签订合同的法定劳动年龄内的养老护理员，包括在养老服务机构工作的劳务派遣人员。劳务派遣人员的培训补贴，由实际培训机构申请，申请时，培训人员仍需在单位就职。

（三）申报培训补贴的材料要求

申报流程详解：培训机构需提交的材料与要求

一、材料提交指南

符合条件的培训机构需提交一系列材料以完成申报流程。这些材料包括：

1. 培训机构信息表及相关资质证明材料（详见附件2）。

2. 培训工作计划、方案、大纲及课程明细表，展示培训的全面规划。

3. 培训完成情况明细表（附件3），记录培训的进展和成果。

4. 补贴人员花名册（附件4），明确补贴的发放对象。

5. 培训人员签到考勤表，确保培训参与度的真实记录。

6. 培训补贴申请表（附件5），阐述补贴申请的理由和细节。

7. 培训过程材料：全程视频记录或线上培训电子化数据，作为培训质量的见证。

二、装订须知

材料需按照以下要求进行装订：

1. 材料1单独成册。

2. 材料2-5合并装订。

3. 材料6单独装订。

4. 材料7另行存放备案。

所有材料需一式两份，未装订的不予受理。确保每一份材料都整齐、清晰，方便审核。

三、上报时限提醒

培训机构需在每个季度的末月5日前（节假日顺延）提交上一季度的培训补贴申请。例如，对于2021年的培训，截止日期为11月30日，最后一批次的补贴申领截止日期为12月10日。请务必按时提交，避免错过申请时限。

四、培训补贴申请、审核及拨付流程介绍

1. 申请阶段：符合条件的培训机构需通过北京市社会福利综合管理平台提出培训补贴申请。上传的材料包括补贴人员花名册、补贴申请表，以及培训工作方案、培训总结报告、培训课程表和培训课时证明等。

2. 审核环节：各区民政局将依据平台数据对培训机构的资格和提交的材料进行审核。将进行不低于30%的学员回访，以及依据培训质量和满意度调查表（附件6）进行调查。审核过程中，将采取多种方式抽查培训情况、效果和资金使用状况。若差评率超过30%或发现弄虚作假行为，将终止补贴申请流程。对于线下和线上培训的抽查比例也不低于10%。

3. 公示环节：经过区民政局审核合格的培训人员信息将在市民政局网站上公示。这一环节确保了透明度和公平性，让公众了解补贴的发放情况。养老护理员职业技能培训的资金拨付与监管方案

一、资金拨付流程

市民政局在每季度的末月20日前，向市人力社保局提出明确的资金使用需求申请。资金拨付的程序遵循《北京市职业技能提升行动专项资金管理办法》的规定。资金首先拨付至市民政局，随后由市民政局分派至各区民政局，最后由区民政局按规定将补贴资金直接支付给各培训机构，确保资金的透明和高效使用。

二、资金用途明确

培训补贴资金主要用于支付人员培训的合理费用以及缴纳社会保险费，确保每一分钱都用在刀刃上，为提升养老护理员的职业技能提供有力保障。

三、监督管理机制

市民政局肩负重任，不仅要组织养老护理员的职业技能培训，还要对资金进行严格的监管和绩效评价。委托第三方专业机构对上一年的培训效果和资金使用情况进行抽查，确保每一笔资金都被合理使用。北京市就业工作领导小组也会不定期地对培训实施情况进行检查。

为了让监督更加透明和公正，养老护理员职业技能培训工作还纳入了市财政局的绩效评价范围和市审计局的审计检查范围。市民政局更是指派专业审计机构对领取补贴的各培训机构进行专项审计，确保资金的透明度和使用效率。

四、违规惩戒措施

对于申请机构如果存在弄虚作假的行为，我们将严肃处理。不仅追回补贴资金，还将纳入企业诚信黑名单，三年内不得享受任何财政资金补贴。如果情节严重到构成犯罪的程度，我们将依法追究其刑事责任，确保整个流程的公正和严肃。

五、实施日期

本方案从印发之日起开始实施，为提升养老护理员的职业技能提供有力的制度保障，确保整个培训过程的公正、透明和高效。让我们共同努力，为养老服务事业的发展贡献力量！