奏一曲青春之歌描绘养老人最亮丽的底色——民
青春奋斗之歌：民政部养老服务团队的底色
正如习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的话语所强调：“奋斗是青春最亮丽的底色。”在民政部的大家庭中，有一个充满朝气、勇于担当的团队——原社会福利和慈善事业促进司老年人福利处。在五四青年节之际，让我们走近这支团队，感受他们的青春之美和奋斗精神。
这是一群日夜兼程的奋进者，他们致力于为广大老年人谋福祉。面对我国日益增长的老年人口和多元化的养老服务需求，他们始终保持着打硬仗、讲奉献的精神。自2018年国务院机构改革以来，养老服务职能的加码和重要性日益凸显。这支团队面对挑战，不断调整和优化业务分工，以更好地适应现实所需。
面对繁重的业务，他们是如何度过的呢？答案是：一人多岗，一岗多责。在这个仅有4个编制人员的小团队中，每个人都身兼数职，承担着多项责任。他们相互扶持，共同应对各种挑战。每个人都在不断地学习和成长，努力成为业务领域的多面手。这种团队精神和工作态度让人深受感动。
养老服务司的设立标志着养老服务事业在新时代开启了新的篇章。从顶层设计来看，“老年人福利”转变为“养老服务”，体现了对老年人需求的关注和重视。原老年人福利处的付出和努力不可磨灭，他们在过去6年多时间里留下了浓墨重彩的一笔。他们的努力为养老服务事业的发展奠定了坚实的基础。
现任老年人福利处处长李邦华回忆起自己的经历时深情地说：“养老工作涉及千家万户，党中央高度重视。我们必须紧跟节奏，扎扎实实地推进工作。”面对人少活多的现状，他们通过调整职责分工、挖掘潜力，确保工作的顺利进行。他们相互支持、团结协作，共同应对各种挑战。这种精神让人深受鼓舞。
养老事业的拓荒者：孙文灿副处长的日常挑战与愿景
在这个忙碌而充满活力的工作场所里，孙文灿副处长担负着重要任务，作为部门的中坚力量，他的职责涵盖了政策制定、行业监管以及民间投资等多个方面。他的工作如同一个复杂的拼图游戏，每一块拼图都代表着一项重要的任务和责任。
对于孙文灿来说，“业务精湛、甘于奉献”是他的同事们的评价。尽管他在机关长期承受着重压，但他依然坚持对学业的执着追求。这位法律科班出身的精英，在2018年获得了北京师范大学民商法专业的优秀博士毕业生荣誉。他总把自己的时间填满，无论何时何地都保持着工作的热情。
在这个团队中，每个人都处于满负荷的工作状态。李邦华坦言，这种工作状态早已成为常态。孙文灿处长主要负责的工作包括重要政策法律法规的创制、行业监管等方面，每一项任务都需要精细的操作和严谨的态度。与此他还要面对大量的文件处理，每一个文件都是一道指令，需要按照规矩和指令来执行。
在这个快节奏的工作环境中，李邦华和孙文灿处长一起面对的挑战是巨大的。他们不仅要处理上下级、部门之间的文件往来，还要应对群众的呼声和基层的请示。对于这些“指令”，他们必须“马上办”。在他们的努力下，老年人福利处在不到两个月的时间里完成了一系列看似不可能的任务。
2016年底，民政部部长黄树贤向习近平总书记专题汇报的民政工作之一就是养老服务工作。习近平总书记对提高养老院服务质量的重要性给予了高度关注，并指出要尽快改善服务质量。这对孙文灿和他的团队来说既是一种要求，也是一种动力。他们按照部里的工作要求，迅速行动，启动了养老院服务质量建设专项行动。
面对复杂的任务和时间压力，孙文灿和他的团队展现了出色的职业素养和团队精神。他们采用台账管理、挂图作战的方式，不眠不休地投入到工作中。他们是新时代养老服务事业的拓荒者，用自己的实际行动为养老事业的发展贡献力量。
面对纷繁复杂的养老问题，这支年轻的团队展现出了惊人的实力和毅力。他们不仅完成了《养老院服务质量大检查指南》的制定，涵盖了115项检查指标的设计与反复论证，还使全国30余位业内专家都为之赞叹。
在信息化管理的浪潮中，全国养老机构业务管理系统的诞生可谓是及时雨。该系统囊括了八大类信息，内容涵盖机构、管理、服务、安全等各个方面，使全国4万多家养老机构的工作条理清晰，一目了然。李邦华认为，虽然该系统目前还是1.0版本，有很大的提升空间，但其意义重大，为民政部首次全面摸清了全国养老院的“家底”，为后续的服务质量提升和有效监管打下了坚实的基础。
过去的粗放式管理方式早已无法满足现在老百姓的多样化需求，他们需要全面系统、精准长效的服务体系。在这个过程中，这支团队牢记习近平总书记的重要指示，推动养老院服务质量建设专项行动，以精细、专业和韧劲参与其中。
这支团队的工作远不止于此。养老问题一直是他们关注的重点，他们承办的全国两会建议提案数量连续3年占比超过民政部总量的三成。为了高质量完成提案建议办理，他们创新办理办法，邀请全国人大代表参与养老服务专项调研活动，将政策文件传递给千家万户。在政策文件创制方面，他们与时间赛跑，展现出极高的专业素养和责任感。对他们而言，每一项政策创制都关乎整个行业的命运。
李邦华以部队行军作战来形容这支团队的日常工作，形象地描绘出他们的工作状态。他比喻说，虽然每个人的分工不同，但他们都有一个共同的战斗目标。在这个团队中，如果有人因为压力太大而无法继续前进，其他人就会毫不犹豫地伸出援手，因为他们深知，只有团结一心，才能确保整个团队的战斗进度不受影响。这种团队精神，正是他们最鲜明的特色。
正如李邦华所言，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”这群年轻人正是以这样的心态面对生活和工作。他们以青春的力量，承担起为亿万老年人谋福祉的责任，成为新时代的奋斗者。他们的奋斗底色熠熠生辉，充满了对未来的无限憧憬和期待。
这是一次充满感动的采访经历。尽管一开始被一而再、再而三地婉拒，但当我真正走近这个青年群体的日常时，我被深深地打动了。他们没有豪言壮语，甚至有些腼腆。但他们的行动却充满了力量和决心。他们步履铿锵，集体上阵，以高效率的工作节奏，为养老事业贡献自己的力量。
他们深知，“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为。”养老事业事关国家发展全局，事关亿万群众福祉，来不得丝毫犹豫，容不得半点懈怠。这个年轻的团队义无反顾地承担起让亿万老年人和家庭未来可期的时代重任。他们坚守职业操守，不忘初心，用实际行动为养老事业贡献自己的力量。
在时代的浪潮中，他们自比“浪花里的一滴水”，默默奉献，用自己的奋斗为青春注脚。他们用实际行动诠释着对时代和人民的忠诚，用不懈的努力书写着新时代奋斗者的豪迈。他们的付出和努力，无愧于时代和人民赋予的这份荣誉。他们是新时代青年的杰出代表，是养老事业的骄傲和楷模。