低欲望社会？日本全面应对老龄化危机
2018年10月18日，日本东京街头，一位白发苍苍的出租车司机正在路边耐心等候。这样的场景在日本已经屡见不鲜，老年人坚守在工作岗位，无论是出租车司机、停车场指挥员、商场治安员还是超市理货员，甚至年过九旬的老人仍在工作的故事也时有耳闻。这样的现象背后却隐藏着一些无奈。高田敏夫是一位贫困的老人，因无法养活自己而故意犯法蹲监狱，以期得到“免费生活”。他对媒体抱怨说，即便在监狱里，社会养老金依旧照发。
面对这样的社会现象，日本于2019年5月20日的未来投资会议上决定再次延长退休年龄至70岁。这只是应对老龄化危机的众多措施之一。日本还在考虑重新定义老人、开放移民等政策，但这些新政都面临着广泛的争议。
日本的老龄化带来了许多社会“怪象”。“免费送房”就是其中之一。由于“房比人多”，一些地方通过设立的“空屋银行”免费赠送房屋给符合条件的民众。一些地方甚至提供修缮补助金以吸引外来人口。这种怪象源于日本社会的老龄化趋势。
根据日本总务省统计局的数据，全国共有住宅5759万套，但家庭总数只有4997万户。日本正迅速老龄化，按照联合国与世界银行的数据，日本65岁以上的老年人已占总人口的近三分之一。与此日本的总人口却在下降，新出生人口数创新低，而死亡人数却持续上升。这一趋势仍在继续，日本厚生劳动省与日本国立社会保障人口问题研究所均发出人口预警：如不采取措施，2055年日本65岁以上老人将超过总人口的40%，总人口也将大幅下降。
在人类历史上，工业文明的发展离不开人口红利。然而对于日本来说，曾经那个充满活力的年轻国家正逐渐老去。过去的中叶时期，日本的老年人口数量和比例都远低于现在。面对这一挑战，日本正在积极寻求解决方案，但每一项政策都面临着巨大的挑战和争议。这种社会变革不仅考验着的智慧，也牵动着每一个日本家庭的心弦。随着日本经济的腾飞，居民生活品质的上升，医疗技术的不断进步以及社会福利事业的完善，日本人口的平均寿命得以显著增长。自1970年起，日本正式步入了老龄化社会，其老龄化速度较之美、英、法等国更为迅速，使日本赢得了“长寿之国”的美誉。
这一称号背后却隐藏着诸多挑战。日本的养老金制度是在上世纪60年代制定的，当时的预期寿命为75岁。根据日本厚生劳动省2017年度的数据，男性平均寿命已增至81.7岁，女性更是达到了87.66岁。这意味着养老金的负担较之初设时更为沉重，占据了国家预算的三分之一。
面对这一财政压力，有些声音开始抱怨老年人的长寿给社会带来了沉重的医保负担。新上任的内阁副总理麻生太郎曾直言不讳地表达了自己的担忧，然而这一言论引发了广泛的争议和抗议。
日本社会正面临着劳动力短缺的问题。随着老龄化加剧，每100名工人需要面对更多的职位空缺。国际货币基金组织警告称，未来40年内，日本的经济体量可能会因老龄化而萎缩四分之一。
老年贫困问题加剧，导致老年自杀率和犯罪率不断攀升。高田敏夫老人的经历便是其中的缩影。因贫困无法维持生计，他选择故意犯法进入监狱，以获得免费的生活。在监狱里，他并非个例，许多老人选择偷窃等轻微犯罪来寻求生存的机会。这类犯罪的目的往往只是为了获得少量生活必需品。
日本的监狱开始更像是一座养老院，为迎接老年罪犯的到来，监狱内增设了扶手、改造洗手间并开设老年课程。即使如此，仍有些犯人觉得监狱生活比外面更好，导致重犯率居高不下。对此，监狱负责人之一矢泽正次表示担忧：“真正的生活是在监狱以外，但有些人却选择重返监狱。”这一现象反映了社会对于老年贫困问题的忽视以及对于老年人权益的保障不足。这一问题需要得到更多的关注和解决策略的制定。在日本老年社会的背景下，“监狱养老”这一话题揭示了深刻的社会悲情。澳大利亚人口统计学家纽曼的观察令人深思：许多老人不想成为孩子的负担，但由于养老金不足以维持生计，他们被迫选择进入监狱作为一种生存方式。这种现象背后，反映了日本社会正在经历的一系列复杂变迁。
随着年轻一代对工作、婚育的热情逐渐消弭，日本正步入一个令人忧虑的“低欲望社会”。这一趋势在社会意识形态领域产生了广泛影响，一系列反映社会现实的书籍如《老后不安不况》等在日本社会引起了广泛关注。其中，《老后破产》这部纪录片更是令人震撼，它讲述了曾经风光无限的河口先生如何在晚年陷入破产的困境。
面对老年破产的恐惧，日本推出了“新经济成长战略”，旨在通过延长退休年龄来应对老龄化问题。从最初的可领取养老金年龄从60周岁延长到65周岁，再到最近的决定延长到70岁，这些政策调整引发了广泛的争议。尽管日本推出了多项配套措施鼓励老年人继续工作，如帮助他们再就业、提供资金支持等，但民众对此并不买账。许多人对这种“老年机会论”持怀疑态度，担心这是为了减轻支付养老金的负担而提出的借口。
与此日本也在小心翼翼地尝试开放移民政策，希望能引进更多的低薪外国工人来缓解劳动力短缺的问题。尽管日本仍然是民族构成最为单一的国家，对外来移民持谨慎态度，但在护士和护工领域，由于老龄化社会的需求压力，日本已经开始允许外国护士和护工入境。入境门槛颇高，需要这些劳务人员通过国家日语考试。多年来，只有少数外国护士和护工能在日本临时工作，而且工作期限有限。
日本社会正在经历一场关于老龄化、养老金、劳动力短缺的复杂挑战。在这个充满悲情的社会背景下，“监狱养老”只是冰山一角。如何解决这些问题，确保老年人的生活质量，是摆在日本和社会面前的一大难题。我们需要深入并寻找有效的解决方案，以确保每个人都能享有尊严和幸福的晚年生活。在不久前的2018年，日本国会通过了一项引人注目的法案，旨在让更多移民劳动力进入日本，预计在接下来的五年中引入30万人。这一变革性的决定得到了日本移民政策研究所负责人坂中英德的坚决支持。他明确表示：“未来五十年，日本需要多达一千万的移民来填补其人口崩溃的空白。我们必须接纳他们作为日本社会的新成员。”显然，日本正努力应对其面临的人口挑战。
这一移民法案得到了部分商界和政界人士的支持，但同时也引起了民众的担忧。民众担心这一政策可能会改变日本的传统文化和社会面貌，甚至损害日本的国际形象。长期以来，日本一直实行所谓的“临时性技能实习制度”，接纳外国劳工，但这被批评为剥削工人，甚至被视为变相奴役。更令人瞩目的是，一名越南男子在福岛核电站事故现场处理放射性核废料的事件引发了广泛的社会批评。
除了面临劳动力短缺的企业，日本的防务部门也面临着人力资源危机。为解决这一问题，日本决定重用老兵，延长他们的服役年龄并召回已退休的军人。这一策略的实施表明日本正在寻找一种维持稳定人力资源的方法。尽管有批评指出仅依赖回聘老兵并非长久之计，但这确实是当前日本为了维持国家安全而采取的重要措施之一。日本提出重新定义老年，鼓励更多的老年人重返工作岗位。这种观念的转变是为了应对社会老龄化带来的挑战。
在神奈川县大和市，市长大木哲提出了一个富有前瞻性的观点：“不再把七十多岁的人称为老人”。他的这一决策旨在延长市民的健康寿命并提高他们的终身工作意识。如今，大和市有超过2.6万的70岁以上老人，他们中的许多人仍然活跃在社会生活的各个领域。这种重新定义老年人的观念无疑是对社会的一种积极启示。在此背景下，大和市的这一决策不仅是对老年人价值的肯定，也是对日本整个社会未来发展的深思熟虑。重塑老年：全球趋势下的新视角
如今，世界潮流正在对“老年”这一概念进行重新定义。在全球的舞台上，越来越多的国家正在转变对待老年人的态度与策略。
在英国，四分之一的退休人士选择了重返工作岗位，展现他们的价值和魅力。这一趋势不仅证明了老年人的能力，还揭示了一种全球性的观念变革：老年并不意味着生活的结束，而是另一段丰富人生的开始。
而在韩国、泰国、越南等国家，养老金制度的改革也正蓄势待发。这些国家纷纷计划调整政策，去除鼓励提前退休的优惠政策。这是因为他们意识到，过早退休不仅浪费人力资源，而且可能对个人的经济状况造成压力。这一变革反映了全球社会对于老龄化问题的思考，以及对更为合理、健康的退休模式的追求。
正如英国专栏作家和记者卡米拉·卡文迪什（CamillaCavendish）女士在其作品《不退休：10条献给老龄化社会的建议》中所强调的，我们需要全面刷新对老年人的观念。她指出：“人们需要改变对五十多岁、六十多岁和七十多岁人的态度，认识到延长的不是老年，而是中年。”这一观点深入人心，为我们理解老龄化现象提供了新的视角。
在全球社会日益老龄化的背景下，我们应当认识到老年人的价值，尊重他们的选择。无论是继续工作，还是享受退休生活，每个人都应当拥有自主选择自己生活方式的权利。这一观念的转变不仅是对老年人的尊重，也是对社会进步的体现。让我们共同为构建一个更加包容、尊重老年人的社会而努力。