奥斯卡连续两年太白今年终于变黑 却被

随着第89届奥斯卡颁奖典礼的日益临近，凤凰网娱乐带来一则引人深思的消息。在连续两年受到“奥斯卡太白了”的批评之后，今年的提名终于显现了多元化的色彩，以对黑人演职员的多项提名回应了社会的呼声。这一变化并不意味着奥斯卡口味真正符合了媒体所标榜的“多样性”。最近，一项由南加州大学安纳伯格传媒与新闻学院主导的研究提出了一个新的质疑——“奥斯卡太年轻了”。

该研究深入分析了过去三年被提名奥斯卡最佳影片的25部电影，结果令人惊讶。在这批影片中，仅有两位年龄在60岁以上的主角，而且这两个角色均由迈克尔·基顿出演——《鸟人》和《聚焦》。老年女性及少数族裔角色的缺失更是显而易见，不仅在数量上稀少，而且类型单一。

这份报告揭示了一个令人不安的事实：在提名影片中，老年女性角色的比例仅为22.3%，少数族裔老年角色仅占10.1%，且没有一个是西班牙裔。有色人种老年女性角色更是寥寥无几，仅有四个且都是黑人。老年西班牙裔、亚裔或原住民女性完全未被涉及。至于LGBT群体的代表，更是无从谈起。

过去的数年间，奥斯卡缺乏多样性的批评从未停歇。从种族到性别，再到亚裔的玩笑，好莱坞一直饱受争议。如今，这份报告所揭示的问题指向了一个被长期忽视的群体——老年人。值得注意的是，在美国，60岁及以上的人群占总人口的很大比例，并且为电影市场贡献了可观的票房。

这项研究并非毫无瑕疵，受到了媒体的两大质疑。首先是界定标准的问题。例如，《藩篱》中的丹泽尔·华盛顿虽已62岁，但因角色设定为53岁而未计入老年角色。对此，研究报告的作者解释称，他们是按照角色年龄而非演员实际年龄进行界定的。某些角色的排除也引发了争议，如《赴汤蹈火》的杰夫·布里奇斯、《隐藏角色》的凯文·科斯特纳等。还有一些角色的年龄未在影片中明确提及，如汤姆·汉克斯和J.K.西蒙斯在获奖提名时的年龄争议。

这一研究的发现无疑引发了关于电影行业多样性的进一步讨论。不仅仅是奥斯卡颁奖典礼的问题，更是电影制作中角色设定的多样性和代表性的问题。我们期待在未来的电影作品中看到更多元化的角色设定和代表不同群体的演员的出现。我们也期待电影行业能够真正认识到多样性的重要性并付诸实践，不仅仅是在奥斯卡颁奖典礼上有所体现。汤姆·汉克斯在《间谍之桥》中的出色表现引人瞩目，而另一份报告则引发了广泛的讨论。这份报告主要了电影中的老年角色问题，不过其中出现了数学概念上的错误，混淆了“比例数字”和“比例”的概念。

根据2010年的美国人口统计，60岁及以上的老年人口占据了总人口的18.5%。在这份研究的报告中，统计了25部提名影片中的1256个有台词的角色，仅有148个角色是60岁以上的老年人，占比仅为11.8%。于是报告得出的结论是，电影中的老年角色比例比实际老年人口比例低6.7%。

这个结论迅速引起了数学功底扎实的记者的质疑。他们认为，报告中的计算方法有误。尽管看起来比例数字是6.7%，但实际的比例应该低了35.2%。对于这个问题，报告的作者尚未作出回应。

暂且抛开数学上的争议，这份报告还揭示了一些令人深思的问题。电影中老年女性的出现频率比老年男性更低，被描绘成拥有职业权威的老年女性角色更是凤毛麟角。至于老年少数族裔角色拥有职业权威的情况，几乎是不存在的。可以说，在电影的世界里，年轻人处于食物链的顶端，老年男性略高于老年女性，而老年白人又高于其他族裔的老年人。

报告还指出一个令人悲伤的现实：尽管电影中只有13个老年角色死亡，但其中84.6%都是因暴力而死，如被毒死或被射杀。相比之下，自然死亡的情况只有两个，而现实中常见的疾病如心脏病、癌症等在电影中很少见。这种对老年人的歧视似乎在好莱坞达到了违反自然规律的程度。

这份报告无疑引发了人们对电影行业对老年角色刻板的思考。电影作为反映社会的一面镜子，应该更加真实地反映老年人的生活状态，呈现更多元、更真实的老年角色形象。只有当我们真正关注老年人的生活和经历，才能更好地呈现他们的真实面貌和内在力量。

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