深圳奏响四个战斗音符，用爱打造福
新冠肺炎疫情发生以来，深圳市社会福利中心迅速响应，全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，全员参与，奋力抗击疫情，演绎出四个感人至深的战斗音符。自1月20日实施封闭管理以来，该中心已持续值守三十余天，全力保障老人、孤残儿童的生命安全和身体健康。
一、战斗情怀：始终铭记“暖心为您”的使命
深圳市社会福利中心的领导和职工们用心用情，筑起孤老残幼的生命防线。他们牢记局党组的嘱托，把防控新冠肺炎工作列为重中之重，树立强烈的防控意识。他们主要领导扎根一线，落实属地责任，用实际行动践行初心和使命。从传递助老、助孤的关爱服务到关爱服务职工的措施，无不体现出他们的用心和关怀。中心还成立了心理咨询小组，为在院儿童和青年提供心理支撑和定制服务，帮助他们筑牢临危不惧的心理防线。
二、战斗姿态：保持“战时冲锋”的状态
这是一群自觉带头、冲锋在前的普通人。中心党员和积极分子们带头宣传疫情防控知识，当好疫情防控的“示范员”、“宣传员”和“服务员”，筑牢了全员上阵的疫情防控屏障。以赵颖为班长的领导班子更是未雨绸缪、冲锋在前，早在民政部下发文件之前就已实行严格封闭管理，并始终守护在服务对象身边，坚守在疫情防控的最前沿。康复医院医务人员更是冲锋陷阵，每天拉网式巡查，坚决打好抗疫总体战、战。
三、筑牢防线：隔离病毒但隔离不了爱
从成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组到健全完善中心疫情防控的四大体系，再到实行严格封闭、隔离管理，深圳市社会福利中心始终筑牢与病魔较量的“隔离带”。尽管实施了隔离，但中心领导和职工们通过各种方式传递着爱和温暖。他们为服务对象送去生活必需品，开展心理疏导等服务，尽最大可能杜绝输入性病源。他们还积极协调资源，备足防疫物资，支援兄弟单位。
四、成效显著：防疫工作取得明显成效
自封闭管理以来，深圳市社会福利中心的防疫工作取得明显成效。目前，中心的129名老人、321名孤儿、168名大龄青年和649名员工均安好无恙。这背后是全体领导和职工们的辛勤付出和无私奉献，他们舍小家顾大家，坚守在抗疫一线，为服务对象筑起了一道坚实的防线。
在这场没有硝烟的战斗中，深圳市社会福利中心全体职工以实际行动践行初心和使命，用爱打造超大城市防范突发传染病的福利机构防控利器，为打赢疫情防控战贡献着力量。儿童福利院和社会福利院秉承着“每一个孩子都是珍宝”的核心理念，多兵种齐心协力，构筑了一个充满爱与关怀的学习环境、生活场景和社会实践平台。教师们、社工们、医生们、护士们、康复师们、营养师们、心理咨询师们以及保育员们，共同搭建了一个充满温情与关爱的“战时状态”，为孩子们提供全方位的照顾与支持。
老人颐养院则秉持着“为天下父母尽孝”的情怀，劳模工作室的带头作用下，从院领导到一线护理员，每个人都尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。他们为老人们筑起了一道坚实的屏障，让老人们感受到家的温暖和关怀。
驻点中心运营的物业公司严格执行各项防护措施，从人员检测到环境消毒，每一个细节都不放过。电梯、厨房、口罩回收点等都得到了精细化的管理。这些举措的实施都离不开那些爱心满满的“战士”们，他们坚守一线，昼夜不息，守护着老幼的安危。其中许多员工连续作战，疲惫不堪，但他们仍然坚守岗位，舍小家顾大家，展现了新时代的“铁人精神”。
在抗疫战斗中，党员们始终高擎“党员先上”的战斗旗帜，开启了“白加黑”连轴转模式。他们敢于亮剑，勇担重任，始终保持敢打能胜、决战决胜的志气。康复医院的负责人和党支部书记，以及中心的各个部门的负责人，都以身作则，舍小家为大家，坚守在抗疫一线。他们不仅提供了专业的医疗服务，还通过各种方式传递正能量，帮助人们消除恐惧，共同抗击疫情。
在疫情防控的中心还始终坚持“先行示范”的战斗队形，统筹推进业务建设。他们印发了一系列关于疫情防控的规定文件和方案指引，用实干托底，切实把防控工作抓实、抓细、抓落地。他们甘当孤老残幼的“守夜人”，为福利中心的每一个人提供全面的保障。
这些党员干部和工作人员的行为，正是对莫罕达斯·卡拉姆昌德·甘地的名言的最好诠释：“最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。”他们的行动展现了新时代最基层党员干部的责任担当和勇气，他们的爱心热忱与专业特长相结合，成为了基层党员的典范。他们不仅守护着福利中心的每一个人，还用自己的行动传递着爱和温暖，让更多的人感受到社会的关爱和关怀。随着疫情防控进入二级响应期，深圳市社会福利中心坚决执行习近平总书记的战略部署，以新冠肺炎防控为契机，全面审视自身的标准化、精准化、信息化体系建设。在此过程中，中心不仅致力于疫情防控，更是以此为契机对照常态工作，挖掘并应对应急预案中的实际操作难题。他们运用创新思维，以“非常战法”应对挑战，并从实践中获得了宝贵的启示。
为了提升服务质量，深圳市社会福利中心着力强化生活照料、教育培训、康复医疗以及社会实践这“四大”服务平台的功能。他们在原有基础上，针对各服务平台的痛点和难点，精准发力，逐步提升服务品质和效率。为了关爱职工，中心还创新性地推出了职工关爱平台，初步构建了“五大平台”共同发展的现代化福利机构新格局。
这一新格局的打造，不仅彰显了深圳市社会福利中心在粤港澳大湾区和社会主义先行示范区建设中的担当和作为，更是公办福利机构在党建引领下创新发展的生动实践。他们以实际行动诠释了什么叫做“党建引领幸福”，并为构建和谐社会、提升人民福祉贡献了自己的力量。
在这个过程中，深圳市社会福利中心始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民的需求和期待作为工作的出发点和落脚点。他们通过不断优化服务、提升能力，努力让人民群众感受到更多的获得感和幸福感。这种以人为本的工作理念和服务模式，不仅为深圳市社会福利中心赢得了广泛的社会认可和赞誉，也为其他福利机构提供了可借鉴的经验和启示。