兜牢底线，养老更踏实了

在福建省福安市，一个温馨的场景在7月12日上演。65岁的退休老人王梅瑞收到银行发来的短信通知，养老金本月到账金额达到了惊人的4049元，相较于上个月上涨了180元。这一喜讯令他笑容满面，感慨道：“养老金年年增长，我们的养老生活更加踏实了！”

回想起自己的退休生活，老王心中充满感激。自从2017年4月从福安市一家公司退休后，他每月能领取到3089元的养老金。如今，这一数字已经攀升至每月4049元。更令人欣慰的是，他的老伴作为一名曾经的临时工，退休后每月也能领取到1399元的养老金，相较于过去的700元，有了显著的增加。老两口每月的养老金总和超过五千元，让他们无忧无虑地享受晚年生活。

这一切的变化，得益于党的十八大以来福建省在养老保险领域的积极改革和稳步提升待遇水平。据统计，从2012年到2020年，福建省企业退休人员月人均养老金从1647元增长至2741元。城乡居民基本养老保险待遇也得到了确定和提升，省定基础养老金达到了每人每月的130元，比国家确定的标准高出37元。

福建省的养老保险制度不仅待遇水平高，而且覆盖面广。省人社厅养老保险处处长范小艾介绍，福建省的养老保险制度可以概括为“三项制度、全覆盖”。这意味着无论你是企业职工、机关事业单位工作人员还是城乡居民，都有相应的养老保险制度安排。

从1985年率先实行企业养老保险省级统筹，到建立统一的城乡居民基本养老保险制度，再到全面推进实施全民参保计划，福建省的养老保险制度建设不断加速。现如今，福建省机关事业和企业退休人员的养老金待遇逐年上升，预计将有更多的退休人员受益。

除了提高养老金待遇，福建省还积极便捷的领取资格认证方式。针对老年人群体，推出了“互联网+人社服务”的方式，让老人足不出户就能完成“刷脸”认证。针对特殊困难老人，社保经办机构还提供上门资格认证服务。

在农村地区，福建省推行金融服务和经办服务不出村，建成社保金融服务便民点，实现广大农村居民缴纳保费和领取养老金的便利化。这一系列的措施为百姓托起了稳稳的幸福。

福建省还积极发挥养老保险在援企稳岗方面的作用。近年来，通过降低企业缴费费率、落实阶段性减免企业社会保险费等措施，为企业纾困解难。这些真金白银的减免措施如同雪中送炭，受到了企业的热烈欢迎。

福建省在养老保险领域取得了显著的成绩，为百姓托起了稳稳的幸福。越织越牢的养老保险保障网让百姓老有所养、老有所依、老有所乐。随着社保经办机构服务流程的持续精进，众多企业开始感受到办理业务的便捷与高效。曾经的窗口业务办理模式，一个窗口只受理一种业务，人潮涌动时，等待时间往往漫长，特别是需要同时办理多项业务的企业，需要在各个窗口间奔波。如今社保经办机构推行综合柜员制，一窗通办多项业务，极大地缩短了企业的办理时间。

中国银行股份有限公司福建省分行人力资源部总经理陈明颖在接受采访时，详细阐述了这一变革带来的便利。在金融行业，员工流动性大，以往办理转移接续时，需打印参保缴费凭证并交给转入地的社保经办机构，流程繁琐。如今，员工在福建省内流动（除厦门市外），只需办理简单的减员、新单位增员手续，无需再专门进行转移接续。

范小艾表示，“我们将以‘健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系’为目标，积极推进各项养老保险重点任务的落实，以回应人民群众对高品质生活的新期待。”在“十四五”期间，福建省将加大全民参保计划的推进力度，确保养老金按时足额发放。为保障基金安全，提升风控水平，将全力守护参保人员的每一分“养老钱”“保命钱”。

为了进一步提升服务效能，福建省正加快推进数字化转型。人社服务快办行动正在实施，社保数据与公安、民政、卫健、铁路等相关部门的数据资源共享已经推进。这一举措旨在推行社保便民服务，实现社保经办高频服务事项全省通办，从而为广大企业和群众带来更为便捷、高效的社保服务体验。这些深具前瞻性的改革举措，不仅彰显了福建省在优化社保服务流程方面的决心和实力，也预示着未来更加美好的社保服务前景。